عجباوي إبداع بلا حدود

مرحبا بك عزيز الزائر نتمنى لك أوقاتاً سعيدة معنا وأن نزداد شرفا بخدمتك ولا تنسى التسجيل معنا لتستفيد بكل جديد

تبادل تجاري - ثقافي - فني - خدمات عامة



نرحب بكل الزائرين ... ونتمى لكم قضاء وقت ممتع معنا ... يملأه الحب والود ... والاستفادة المتبادلة بيننا علميا وعمليا ..... 
يسعدنا تسجيلكم معنا ومشاركتنا .... وشعارنا دوما
(( نحب الخير لكل الناس .. مهما اختلفت الألوان والديانات والأجناس ))

سوق تجاري وخدمات متكاملة
بيع - شراء - خدمات

دخول

لقد نسيت كلمة السر

المواضيع الأخيرة

» عرض اكوابيورويل
السبت 27 أغسطس 2016, 1:58 pm من طرف aquapurewell

» ساعات التوقيع بالبصمه 999
الثلاثاء 10 مايو 2016, 11:22 am من طرف 5f group

» جهاز البصمه الالكترونى 999
الثلاثاء 10 مايو 2016, 11:19 am من طرف 5f group

» كاميرا داخليه وخارجيه لترخيص المحل
الثلاثاء 10 مايو 2016, 11:16 am من طرف 5f group

» نظام كاميرات مراقبه شامل 4كاميرات
الثلاثاء 10 مايو 2016, 11:12 am من طرف 5f group

» نظام 4 كاميرت و dvr فقط 2000ج
الثلاثاء 10 مايو 2016, 10:54 am من طرف 5f group

» ارخص انظمه كاميرات المراقبه 2000 ج
الثلاثاء 10 مايو 2016, 10:50 am من طرف 5f group

» لوح كالون البوابات الحديد للعمارات
الثلاثاء 10 مايو 2016, 10:44 am من طرف 5f group

» 5f group لكوالين الابواب بالبصمه
الثلاثاء 10 مايو 2016, 10:43 am من طرف 5f group

» كالون البصمه 5f group
الثلاثاء 10 مايو 2016, 10:42 am من طرف 5f group

» #اكوابيورويل
الأحد 06 ديسمبر 2015, 2:21 pm من طرف aquapurewell

» العرض المميز
الخميس 15 أكتوبر 2015, 11:54 am من طرف aquapurewell

» لحساب اجمالى الغياب ماكينه البصمه
الإثنين 28 سبتمبر 2015, 11:16 am من طرف 5f group

» لمعرفه اجمالى التاخيرات ساعه البصمه
الإثنين 28 سبتمبر 2015, 11:12 am من طرف 5f group

» لحساب اجمالى ساعات العمل جهاز البصمه
الإثنين 28 سبتمبر 2015, 11:09 am من طرف 5f group

وظائف متوفرة



عجباوي في دول العالم

زوارنا من (707 مدينة)
من الدول الآتية حتى الآن
1 مصر
2 المملكة العربية السعودية
3 الجزائر
4 الأردن
5 فلسطين
6 المغرب
7 العراق
8 الإمارات العربية المتحدة
9 اليمن
10 (لم يحدد)
11 الكويت
12 عمان
13 الولايات المتحدة الأمريكية
14 سوريا
15 إسرائيل
16 السودان
17 تونس
18 ليبيا
19 البحرين
20 قطر
21 لبنان
22 المملكة المتحدة
23 ألمانيا
24 اليابان
25 البرازيل
26 إيطاليا
27 فرنسا
28 كندا
29 السويد
30 هولندا
31 ماليزيا
32 روسيا
33 أستراليا
34 موريتانيا
35 الصين
36 إيران
37 اسبانيا
38 بلجيكا
39 تركيا
40 أوكرانيا
41 الهند
42 سويسرا
43 الدنمارك
44 باكستان
45 اليونان
46 النمسا
47 النرويج
48 سنغافورة
49 بولندا
50 اندونيسيا
51 السنغال
52 قبرص
53 الفلبين
54 رومانيا
55 فيتنام
56 جنوب أفريقيا
57 جمهورية التشيك
58 جورجيا
59 كينيا
60 الصومال
61 أفغانستان
62 الأرجنتين
63 بلغاريا
64 جيبوتي
65 أيرلندا
66 تايلاند
67 روسيا البيضاء
68 هونج كونج
69 سري لانكا
70 فنزويلا
71 أنغولا
72 كوت ديفوار
73 فنلندا
74 المجر
75 أيسلندا
76 مولدوفا
77 البرتغال
78 ألبانيا
79 أرمينيا
80 البوسنة والهرسك
81 بوروندي
82 بروناي
83 الكاميرون
84 كولومبيا
85 كوستاريكا
86 جمهورية الدومينيكان
87 استونيا
88 غانا
89 كوريا الجنوبية
90 يتوانيا
91 اتفيا
92 موناكو
93 مالي
94 ماكاو
95 موريشيوس
96 نيجيريا
97 نيوزيلندا
98 بيرو
99 رينيون
100 صربيا
101 سلوفينيا
102 تايوان

تابعنا على الفيس بوك

عجباوي Twitter

counter

عدد ضيوفنا حتى الآن


أربع أشياء يفعلها الأخرون وتكرهها الموارد البشرية كثيرا

شاطر
avatar
3jabawi
مشرف عام
مشرف عام

عدد المساهمات : 749
نقاط : 16343
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 29/12/2009
العمر : 40

أربع أشياء يفعلها الأخرون وتكرهها الموارد البشرية كثيرا

مُساهمة من طرف 3jabawi في الخميس 07 أكتوبر 2010, 11:24 am

ألا تَكْرهُ عندما يحْدثُ ذلك؟ أَو ذلك؟ أَو ذلك؟ كتاب جديد يُدرجُ الأشياءَ التي تُغيظُك أكثر شيئ، وما عليك أن تَعفَلُ إرائها.



أحضرنا هذه القائمة من كتاب عنوانه "أنا لَمْ أَراها تَجيءُ: الكتاب الوحيد الذي سَتَحتاجُه لتَفادي أنْ تَكُونَ على غفلة في العملِ"، لنانسي ودمان، وأيمي دورن كوبلان. نذكر هنا وبشكلِ ملخص 4 من أكثر الأفعال التي تَكْرهُها الموارد البشرية بحسب رأي المؤلفتين. هَلْ أيّ منها يَحْدثُ لك؟



-- قلة الإحترامِ. تقول المُؤلفتان أن هذا يَحْدث عندما لا يحضر المدراء المباشرين إجتماعاتَ تحسينِ الأداءِ التي تَتضمّنُ أعضاء أقسامِهم الخاصةِ أَو لا يحضروا مقابلُة مَع مرشّحين هم أنفسهم طَلبوا رُؤيتهم، أو أن يتأخروا عن مواعيد نهائية مهمةِ للتقييم أو توصياتِ راتبِ أَو مُرَاجَعةِ وصف وظيفي، أَو يُعاملوا محترفوا الموارد البشرية على أنهم "سكرتيراتَ محترفات"



-- تجاوزُ الموارد الموارد البشرية. هذا يَحْدثُ فعلا، تقول المُؤلفتان عندما يَقُوم المدراء بعملهم في التعيين، أو أن يَذْهبوا إلى شركاتِ التوظيف، أَو عندما يََعدوا موظفا بتعديل راتب أَو ترقية، هذا وبدون التشاور مع الموارد البشرية لضمان أن ما يقومون به مناسبا مع سياسة الشركةِ.



-- نقد غير بنّاء. أكثر الناسِ لا يمانعون أن يَجيئ الآخرونُ بأفكارِ لتَحسين الأمور، لكن المُؤلفتان تَقُولانَ بأنّ العديد مِنْ المدراء المباشرين والمشرفين فقط يَشتكونَ وبدون عرض بدائلِ. . . خصوصاً حول العمل الكتابي الذي تطلبه الموارد البشرية.



-- الحساسية. وأخيراً، إن الموارد البشرية تغضبُ مِن المدراءِ الذين يُبدونَ تفرقة أَو تعليقاتِ مزعجة علناً، ثمّ يَسْخرُ ويقول "كُنْتُ أَمْزحُ."


4 Things Others Do That HR Hates the Most

Topic: HR Management

Don’t you hate when that happens? Or that? Or that? A new book lists things that rile you up the most … and what you do in return

We brought this list from a book called I Didn't See It Coming: The Only Book You'll Ever Need to Avoid Being Blindsided in Business, by Nancy Widmann, and business coach Amy Dorn Kopelan. Here, in digested form, are 4 sets of actions the authors say HR hates the most. Does any of this ever happen to you?

--Lack of respect. The authors say this happens when line managers don't show up at performance improvement meetings involving members of their own departments or interviews with candidates they themselves asked to see, miss important deadlines for appraisals, salary recommendations or job specs for new or revised positions, or otherwise treat HR professionals as "glorified secretaries."

--Bypassing HR. This happens, the authors say, when managers do their own thing in hiring, going to outside recruitment firms, or when they make promises to staff on salary adjustments or promotions, both without consulting HR to ensure their actions are consistent with company policy.

--Nonconstructive criticism. Most people don't mind if others come up with ideas to improve things, but the authors say that many line managers and supervisors just complain without offering alternatives ... especially about the paperwork HR requires.

--Insensitivity. Finally, HR is infuriated by managers who make discriminatory or harassing comments in public, then laugh it off with "everyone knew I was just kidding."


    الوقت/التاريخ الآن هو الثلاثاء 24 أكتوبر 2017, 9:51 am